人力宝supTMsup人力资源管理的法宝

日前,由国际物联网贸易与应用促进协会(IIPA,简称国际物促会)主办、深圳市物联传媒有限公司协办的的2015物联网新产品发布会上,深圳鼎识科技有限公司市场部总监张爱林推出了一款HRP-A2人力宝

关键词:新品发布会[15篇]深圳物联网展[454篇]人力资源管理系统[2篇]

作为企业老板,您是否有“不良”员工使用假证件入职,给企业带来无穷用工风险的担忧?如果企业规模大,有众多分公司,你是否对异地分支机构的员工难以实现有效管理感到困惑? 日常人力资源管理工作繁杂,投入较多人力物力,但其整体工作水平却一直无法得到实质性的提高,你是否为其在短时间内难以确保其工作的高效、准确与真实性而犯难?企业与员工一旦产生劳动争议,您是否为企业总是无法进行有效的举证而痛苦?

日前,由国际物联网贸易与应用促进协会(IIPA,简称国际物促会)主办、深圳市物联传媒有限公司协办的2015物联网新产品发布会上,深圳鼎识科技有限公司市场部总监张爱林推出了一款“HRP-A2人力宝TM人力资源管理系统”,有效的解决了前述人力资源管理之“殇”的问题,堪称“人力资源管理的法宝”。

据深圳鼎识科技有限公司市场部总监张爱林介绍,鼎识科技创新性的将物联网技术与现代企业人力资源管理相结合,自主研发出一款“HRP-A2人力宝TM人力资源管理系统”,该系统由人力宝TM人力资源管理软件V2.0、HRP-R2人力宝TM证件阅读仪、HRP-F2人力宝TM指纹考勤仪”组成:

该系统产品“人事、考勤及薪酬”数据自动交互,数据生成高效、精准,用了人力宝,就相当于给企业请了一名高级人力资源管理专家,其主要特点是:

1、 可以识别身份证是否为有芯片的线、可免复印保存员工身份证、护照、银行工资卡、社保卡、公积金卡、居住证、驾驶证等彩色影像,对身份证件更可进行光学字符识别(OCR),实现员工身份信息自动录入。

TM指纹考勤仪的特点是:1、采用指纹考勤仪,对员工上下班、加班、外出等实施简便、精准的人事管理。

人力资源管理软件,专注于“人事、考勤、薪酬” 人力资源管理必备的三大功能模块,操作简便,功效卓越。

人力资源管理系统”具有以下优势:自动生成薪酬单降低工作强度、精准的人事管理杜绝劳资纠纷、外埠分支机构考勤杜绝弄虚作假、高科技技术识别证件真假、免证件复印绿色环保、赠送人事管理流程及表格助您成为管理专家。相信具备多种优势的这款“ 互联网 + HR ”产品——“HRP-A2人力宝TM人力资源管理系统”,将会让您在人力资源管理上带来全新的不一样的体验。

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